Boulderen 🧗
Dirk Saris
Groei vraagt lef - en lef vraagt veiligheid.
Dat ontdekte ik, hangend aan een klimwand in de herfstvakantie.
🧗♀️ Veiligheid als basis voor groei In de herfstvakantie ging ik met mijn gezin boulderen. We hadden het nog nooit gedaan, maar na een korte veiligheidsinstructie en met schoenen met wat extra grip konden we het gewoon proberen.
En nee: bij boulderen ben je niet gezekerd. Je doet gewoon wat je kunt: stap voor stap, steeds iets hoger, steeds iets moeilijker.
En als het mis zou gaan? Dan is er de dikke mat om ons op te vangen.
Terwijl ik daar hing, dacht ik: dit lijkt eigenlijk best op leiderschap. In mijn werk probeer ik voor mijn team namelijk precies zo’n veilige basis te creëren; Een cultuur waarin je mag proberen, fouten mag maken, hulp mag vragen en feedback kunt geven én ontvangen; allemaal zonder angst om hard onderuit te gaan.
Want pas als mensen zich veilig voelen, kunnen ze groeien. Ze nemen verantwoordelijkheid, delen ideeën en stappen uit hun comfortzone.
Die mat onder de klimwand? Die staat voor een cultuur van vertrouwen en steun, waar vallen mag, leren vanzelfsprekend is en innovatie kan ontstaan.
👉 Hoe zorg jij ervoor dat jouw team zich veilig genoeg voelt om te groeien?