Vandaag is het zover! 🥳
Dirk Saris
Code & Culture is officieel van start! 🥳
Na jarenlange ervaring in verschillende rollen binnen de softwareontwikkeling heb ik veel mooie ontwikkelingen mogen meemaken. Technische innovatie, groei en scale-ups, maar ook de uitdagingen die daarmee gepaard gaan.
Want naarmate een organisatie groeit, worden de beperkingen van software en samenwerking vaak pijnlijk zichtbaar:
- Teams lopen vast.
- Code raakt onoverzichtelijk en kwetsbaar.
- Deadlines of kwaliteit worden niet meer gehaald.
Kortom: de groei van de organisatie wordt beperkt.
Dit is een fase die me enorm fascineert. Of beter gezegd: de uitdaging om hier opnieuw successen te boeken, motiveert mij enorm.
Met Code & Culture help ik organisaties de juiste balans te vinden tussen technische expertise en een sterke, gezonde teamcultuur. Dankzij mijn technische vaardigheden, mijn gevoel voor intermenselijke samenwerking en mijn brede werkervaring kan ik flexibel inspelen op wat nodig is om doelen te bereiken.
Het resultaat?
✅ Betere samenwerking
✅ Snellere opleveringen
✅ Software die klaar is voor de toekomst
Ik kijk er enorm naar uit om impact te maken en organisaties te helpen bouwen aan betere software, sterkere teams en producten die écht waarde toevoegen. Code, cultuur én klantwaarde dus!
Benieuwd naar wat ik doe of hoe ik jouw organisatie kan helpen? Stuur me gerust een bericht – ik ga graag met je in gesprek!
ps: Hoewel ik met veel enthousiasme aan Code & Culture werk, sta ik ook open voor interessante kansen als zzp’er of in loondienst. Een rol waarin ik mijn ervaring als Team Manager, Technical Coach, Product Owner, Scrum Master, Agile Coach of (senior) Software Engineer kan inzetten, sluit perfect aan bij mijn passie voor techniek en teamontwikkeling. Zie jij een interessante mogelijkheid? Laat het me weten! 😊